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期刊介绍
期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
出版周期:月刊
出 版 地:北京市
语  种:中文
开  本:16开
标准刊号:1673-8209
统一刊号:15-1346/F
邮发代号:
曾 用 名:
创刊日期:2006
备  注:
当前位置:1718期刊网 >> 期刊大全
人力资源管理

人力资源管理杂志简介:
        《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向海内外公开发行的经管类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293。
 
 
人力资源管理杂志1718qikan重点提示:2000字符(计空格)/版  1版起发
 
人力资源管理杂志网站收录:知网 万方 维普
 
人力资源管理杂志是各级人事部门评定各级职称和科研成果的有效认定期刊。
 

人力资源管理杂志主要栏目:
 
管理论坛;管理实务;企业文化;调查研究;医院管理;管理心得;劳动人事制度改革
 
法律法规研究;社会保障建设;劳资论坛;人才研究;经济观察与研究;改革与发展;创新视点等
 
 
人力资源管理杂志投稿须知:
 
1.文章题目及摘要部分不宜过长,题目:20字符以内,摘要:150字符以内。
 
2.每篇文章最多三个作者同时署名。
 
3.人力资源管理正文内标题层次须简明,一至三级标题按“一、 1.(1)”格式书写;参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。
 
4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方,必须刊登的资料信息请标红处理。
 
5.人力资源管理杂志文章刊登后,将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录,作者如不同意被收录,请在来稿时注明。
 
 
人力资源管理杂志来文一律采用word文档形式,随附作者单位、邮编、手机、电话、电子信箱等个人信息。以便杂志出刊时给作者奉送杂志。

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